Reinventarse

Reinventarse

Uno de los términos de moda es la reinvención. El reinventarse, el empezar de nuevo después de una trayectoria profesional, parece el mandato obligado de los tiempos que vivimos. La famosa crisis, que es difícil determinar si ha pasado o no, ha obligado a que muchas personas, que daban por establecida su vida hasta la jubilación, hayan tenido que plantearse tomar un camino diferente.

Reinventarse supone pararse a pensar qué habilidades tengo, qué conocimientos  o, sencillamente, qué sé hacer o qué puedo aprender que me permita seguir adelante cuando las expectativas que tenía se han visto frustradas.

La reinvención no solo afecta al ámbito del trabajo. Las relaciones que se terminan, los cambios sociales, la publicidad que nos presiona para dar más de nosotros mismos y cualquier otro factor que produzca un efecto similar, nos impulsa a hacer cambios. A veces, los cambios son menores y solo nos llevan a experimentar cosas diferentes o a incorporar a nuestra rutina algunas conductas inéditas hasta entonces. Otras veces, los cambios son más radicales.

Leer más

¿Por qué no hacemos sesiones gratuitas?

¿Por qué no hacemos sesiones gratuitas?

En muchas ocasiones, nos encontramos con que personas que llaman a nuestro centro para interesarse por nuestros servicios o para pedir información sobre nuestras tarifas, nos preguntan si realizamos sesiones gratuitas. No, no hacemos sesiones gratuitas “sólo para probar”.

No creo que esas personas cuando van a la consulta del médico o al bufete de un abogado, porque tienen un problema de salud o una cuestión legal que resolver, le propongan al profesional algo así como yo le cuento lo que me pasa, usted me dice qué le parece y si me gusta la respuesta ya decido si vuelvo o no, eso sí, esa primera consulta no se la pago.

Tampoco creo que cuando vayan a adquirir cualquier producto le hagan una propuesta similar al comerciante: pruebo el kilo de filetes que usted me dará gratuitamente y si me gusta, a partir de ahora, le compro a usted. Quien dice un trozo de carne dice una prenda de ropa o una obra de teatro. Si me gusta, ya volveré, pero la primera vez, gratis.

Leer más

Taller de Coaching para el empleo

Taller de Coaching para el empleo

TALLER DE COACHING PARA EL EMPLEO

El momento de incorporación a la vida laboral o la necesidad de un cambio de rumbo profesional, hacen que nos encontremos ante situaciones para las que se requiere tener objetivos claros y dotarnos de herramientas que nos permitan afrontar con seguridad este momento vital.

Con este taller, podrás desarrollar y consolidar tus competencias profesionales para mejorar tu empleabilidad y afrontar con mayores garantías de éxito los procesos de incorporación al mercado laboral y los cambios en tu vida profesional.

OBJETIVOS

  • Aprender a definir con claridad tus objetivos profesionales en términos realistas, alcanzables, medibles y acotados en el tiempo, de manera que todas las acciones que emprendas estén enfocadas al logro de los mismos.
  • Conocer, con herramientas de autodiagnóstico, tus competencias profesionales y motivacionales con relación a los objetivos, necesidades y perfiles demandados en el mercado de trabajo.
  • Recibir, de manos de profesionales expertas, un análisis personalizado de tus puntos fuertes y áreas de mejora.
  • Desarrollar tu capacidad de autorreflexión, potenciando tu autoconfianza y tus posibilidades de éxito, generando responsabilidad, voluntad, perseverancia y compromiso para la consecución de resultados.
  • Elaborarar un plan de acción individual para la consecución de tus objetivos profesionales

  Leer más

Formas de manipulación

Formas de manipulación

La manipulación, de una manera muy simple, consiste en influir en alguien para conseguir algo. En definitiva, hablamos de poder, de capacidad para hacer que una persona piense o haga lo que otro quiere. Por lo general, cuando hablamos de manipulación lo hacemos dándole unas connotaciones negativas puesto que, a menudo, esa influencia o ese poder se obtiene presionando, chantajeando o provocando en el otro un sentimiento de culpa. Lo que se consigue suele ser que la persona haga algo que no quiere hacer porque le desagrada y le genera malestar.

Otro tipo de manipulación, menos agresiva, es la que llevamos a cabo, por ejemplo, cuando queremos influir en la percepción que los otros tienen de nosotros. Nos vestimos, nos adornamos o nos comportamos de una manera determinada con el fin de dar una imagen, parecer más atractivos o impresionar a alguien. Aunque no deja de ser una forma de engañar suele considerarse como algo aceptable socialmente, dentro de unos límites, ya que es una manera de hacer que los demás vean de nosotros lo mejor que tenemos.

Leer más

Charla sobre acoso laboral o mobbing en Compostela

Charla sobre acoso laboral o mobbing en Compostela

Ayer, día 19 de abril, el Observatorio Ciudadano de Comunicación, formado por alumnos de Periodismo de la USC, organizó una charla sobre Acoso Laboral  en la Facultad de Derecho. Comparto el resultado de la sesión y desde aquí quiero felicitarlos por su entusiasmo, por los temas que han elegido para sus trabajos y agradecerles que contaran conmigo para formar parte de  la mesa junto a María Bastida y Pedro Blanco Lobeiras.

Aquí tenéis un enlace a su blog dónde están los detalles de la sesión.

O lastre do Acoso Laboral

O lastre do Acoso Laboral

El acoso laboral u hostigamiento psicológico en el trabajo, supone una situación de gran sufrimiento psíquico para las personas que lo padecen. las secuelas que provoca van desde cuadros de ansiedad y depresión hasta la incapacidad para volver a trabajar de nuevo.

Es necesario visibilizar las situaciones de acoso y proponer estrategias para su abordaje, tanto preventivas para que no se produzca como, una vez producidas, prestar atención adecuada a las víctimas y corregir las situaciones que hayan podido provocarlas.

El jueves próximo estaré en la Facultad de Derecho, Aula 10, a las 19.00 h, en buena compañía, para tratar el tema del Acoso Laboral desde diferentes perspectivas. Gracias a los alumnos y alumnas de Periodismo que forman parte del Observatorio Cidadán de Comunicación por invitarme a participar.